蘇嘉維／台北報導
　汽車自動駕駛技術持續成長，同步帶動車內通訊網路規格提升。法人指出，網通IC設計大廠瑞昱（2379）車用乙太網路產品線除了手握歐系、美系車廠大單之外，明年有望再度拿下日系、韓系等大型車廠，屆時將有機會一口氣搶下三成市占率，大啖車用商機訂單。
　自駕車、電動車等市場持續發展，推動自動駕駛技術不斷提升，且由於自動駕駛功能需要接收大量鏡頭、雷達等感測元件蒐集數據，並傳送給車內運算元件，以達到自動駕駛功能，因此使車內通訊網路規格開始逐步導入乙太網路，以加大資料傳輸能力及降低資料傳輸延遲，使車用乙太網路市場開始蓬勃發展。
　法人指出，瑞昱目前手中已經握有歐系、美系車廠的車用乙太網路大單之外，目前正在認證日系、韓系車廠的新款車種，預期明年將有望開始量產出貨，屆時將有望推動瑞昱車用乙太網路出貨更加強勁。
　據了解，瑞昱在車用乙太網路市場主要競爭者有博通、Marvell及恩智浦等，由於瑞昱車用乙太網路市場具備高性價比，因此成功獲得眾多車廠青睞，預期明年市占率有機會從現在的兩成左右提升到三成，且車用產品導入乙太網路已成趨勢，屆時有望替瑞昱帶來龐大業績成長動能。
　除此之外，觀察瑞昱業績表現，8月合併營收達103.98億元、月成長6.2％，這也是近三個月以來瑞昱單月營收再度突破百億元關卡，且相較去年同期成長8.0％。累計今年前八月合併營收為804.44億元、年增17.7％，改寫歷史同期新高。
　法人指出，即便筆電需求下滑，不過瑞昱在網通市場需求持續衝高出貨的表現，預期下半年營運將有望繳出優於上半年的成績單，全年合併營收及獲利都有望同步改寫新高水準。
　瑞昱近期跌深反彈，13日股價上漲1.44％至317.5元，暫時解除破底危機，但當前仍在所有均線之下，三大法人當中外資及自營商立場不同調，使三大法人今日僅買超1張，其中外資買超1,572張、自營商合計賣超1,580張。

蘇嘉維／台北報導
　蘋果發表會再度端出全新一代AirPods Pro、AppleWatch等穿戴式新產品，並再度強化真無線藍牙耳機（TWS）及智慧手錶功能。
法人表示，非蘋陣營將跟上或強化自家產品功能，有望出現產品規格升級潮，瑞昱、原相、新唐及達發等IC設計廠，後續出貨有望看增。
　蘋果AirPods Pro在產品上強化主動式降噪（ANC）技術，加上觸控調整等新功能，另外在AppleWatch則加入體溫感測技術，加上新一代的重力感測技術，使穿戴裝置邁入新世代。
　蘋果裝置通常都是非蘋產品競逐的焦點，法人看好瑞昱、原相及新唐等IC設計廠新產品出貨有望持續看增。

可望奪大陸三大電信大單；法人看好，全年營運拚新高
台北報導
　網通IC設計大廠瑞昱（2379）步入下半年後，可望順利拿下中國三大電信商標案，使PON、WiFi及路由器等網通晶片出貨動能更加強勁。法人指出，瑞昱有機會持續抵銷消費性需求疲弱狀況，全年營運仍將繳出歷史新高的優異成績單。
　瑞昱進入下半年後，可望順利搶下中國三大電信商標案。法人指出，瑞昱受惠於中國持續加大5G基礎建設布局，因此對於5G基礎建設相關的PON、WiFi及路由器等晶片拉貨動能更加強勁，加上瑞昱成功掌握台積電、聯電等晶圓代工大廠產能，下半年出貨動能可望優於上半年水準。
　據了解，為配合中國「十四五規劃」打造數位中國願景，各省份都開始推出5G基礎建設計畫，2022年中國5G基地台總數將超過200萬台，年成長幅度明顯超越三成水準，這也代表5G基礎建設使用的網通晶片用量持續看增，成為瑞昱擴大搶進中國三大電信商供應鏈的關鍵。
　瑞昱公告6月合併營收96.42億元、年成長2.0％，推動第二季合併營收季成長2.5％至304.99億元，創下歷史新高。累計上半年合併營收達602.55億元、年成長22.5％，改寫歷史同期新高。
　事實上，博通、高通等美系網通晶片大廠下半年雖然交期有相較2022年初縮短，不過仍維持在十個月左右水準，使得網通廠開始分散供貨來源，瑞昱也成功擴大搶進電信商及網通供應鏈。
　法人看好，瑞昱上半年持續受惠於商用市場續強，抵銷消費性市場疲弱，進入下半年後，瑞昱將有機會持續大啖電信商大單，加上商用筆電需求維持穩健水準情況下，下半年營運仍有望持續抵消消費性疲弱窘境，使全年營運續創新高表現。
　除此之外，瑞昱也開始搶進人工智慧（AI）供應鏈，並推出具備還原影像畫質及強化細節的AI運算晶片，後續將可望導入安防、電視等供應鏈，成為瑞昱在進攻影像市場的新利器。

台北報導
　中國封城、全球通膨等不利因素持續影響市場，其中又以智慧手機、PC供應鏈市場需求疲弱將最為嚴重。
　法人認為，由於全球通膨、中國經濟及美國升息等因素持續籠罩市場，因此多數切入消費性市場的IC設計廠訂單能見度相較2021年已大幅縮短至二～三個月水準，回歸到原先的訂單能見度展望，且對下半年仍持觀望態度。
　目前已有多家IC設計廠坦承第二季由於系統廠供應鏈受阻，因此拉貨動能相對不順，但切入相關供應鏈的IC設計廠瑞昱、聯發科第二季展望卻超乎市場預期，並有機會再度創高，有望逆勢開出營運紅盤。
　其中，IC設計廠龍頭聯發科在第二季將持續受惠於天璣9000、8100及8000等手機晶片持續放量生產，且以美元兌新台幣匯率1：28.5元計算，預估第二季合併營收將落在1,470～1,570億元之間，相較第一季約成長3～10％，毛利率將達到47.5～50.5％。
　另外，瑞昱亦在先前法說會中指出，雖然消費性市場疲弱，不過公司有機會以商用PC及網通產品更新需求彌補消費性產品的弱勢。法人看好，瑞昱在第二季出貨動能有機會持續攀升，單季合併營收雖然成長動能受限，但仍有望挑戰單季新高水準。
　不過，由於中國在上海封城後，其他各地也陸續將祭出封城管制，法人認為此舉也間接影響到經濟活動，使整體消費力道下降。不僅如此，由於全球通膨持續橫掃消費性市場，美國聯準會也加速升息並回收資金，顯示非剛性的消費性需求正持續下滑。
　供應鏈透露，目前系統廠針對消費性產品線都已經開始進入庫存調整階段，使相關訂單能見度並未如2021年的長達半年以上，目前消費性訂單能見度都已經回歸到二～三個月左右水準，且對於下半年是否能迎來旺季仍持觀望態度。
　由於消費性市場前景不明，因此IC設計廠都開始加大力道拓展車用、工控等相關產品線，以降低消費性需求下滑的衝擊。其中聯發科正以特殊應用晶片（ASIC）拓展網通市場，期許能加速切入資料中心供應鏈；瑞昱則以乙太網路晶片攻入車用市場；聯詠則以驅動IC加大車用產品布局，目前正將逐步展現效益。

首季每股淨利達10.15元新高；看好乙太網路、WiFi及商用筆電需求續強
台北報導
　網通IC設計大廠瑞昱（2379）22日公告第一季營運成果，單季稅後淨利達51.86億元，順利賺進超過一個股本並改寫新高，每股淨利達10.15元。
　對於後續營運展望，瑞昱副總經理黃依瑋指出，乙太網路、WiFi及商用筆電等非消費性市場需求強勁態勢將可望延續到第二季，因此對於後續營運持續抱持審慎樂觀態度。
　此外，瑞昱預計將配發27元現金股利，每股配發現金創下歷史新高，且現金殖利率上看6.84％，表現屬前段班水準。
　瑞昱22日召開法說會並公告第一季財報，瑞昱第一季合併營收為297.56億元、季增8.7％，毛利率52.2％、季減0.7個百分點，稅後淨利51.86億元、季增12.6％，每股淨利10.15元，賺進超過一個股本並改寫單季新高，繳出淡季不淡的成績單。
　回顧第一季營運狀況，黃依瑋表示，雖然中國大陸消費性市場在去年年第四季就開始轉弱，進入今年上半年後狀況亦沒有改變，不過網通及商用筆電等相關市場需求相當強勁，因此可望抵銷消費性市場疲弱狀況。
　至於第一季庫存周轉天數達114天、季減5天，黃依瑋指出，雖然目前庫存周轉天數看起來偏高，主要原因為客戶長短料問題影響拉貨狀況，但預期為短期現象，公司有信心在今年能降低庫存水位。
　對於後續展望，瑞昱看好，網通、商用市場需求仍相當強勁，預期能將彌補消費性及教育類筆電相關產品疲弱情況。黃依瑋指出，終端市場需求仍然穩健，因此對公司營運抱持審慎樂觀，但仍需要關注俄烏戰爭、全球通膨、中國封城後續是否對終端需求造成影響。
　觀察各產品線，乙太網路、交換器（Switch）、WiFi等需求相當強勁，其中WiFi的消費性市場雖然同樣疲弱，不過黃依瑋認為，對公司營運影響不大，原因在於WiFi應用在機上盒、路由器等產品都已經走向標案模式，主力出貨的WiFi 6晶片出貨動能沒有減弱跡象。
　瑞昱同步公告股利政策，預計將以盈餘配發25元、資本公積2元，總共將配發27元現金股利，配發現金股利創下新高。以22日收盤價395元計算，現金殖利率達6.84％。

台北報導

　台灣半導體人才供不應求，包括聯電、聯發科、聯詠、瑞昱等業者為了搶人才並且留住人才，高薪及高分紅已是主流，而且近年來均跟進台積電腳步，包括進行結構性調薪、分紅分期給付、以及高階主管發行限制員工權利新股等。同時，業者也以超高年薪吸引剛由校園畢業學生加入。

　半導體廠去年獲利大躍進，今年分紅均創下新高，多數員工分紅收入都已超過本薪，但為了留才，包括台積電、聯電、世界先進等晶圓代工廠近年來都以分期給付方式發放分紅，確保人才能夠續留。同時，剛畢業的新進員工的月薪已接近5萬元，加計分紅後年薪已達100～200萬元，至於挖角有經驗的人才給予高額簽約金也成為業界常態，且對於高階主管均採用發行限制員工權利新股留才。

　IC設計龍頭聯發科以高薪吸引人才加入，今年預計招募超過2,000名員工加入團隊，並提供碩士畢業生的整體薪酬加計的年薪上看200萬元、博士畢業生上看250萬元的優渥待遇。再者，聯發科也是每年進行調薪，發行限制員工權利新股，績效要達到目標且要做滿2～3年才能拿到全額分紅。

　面板驅動IC大廠聯詠除了起薪高及結構調薪平均調幅近二成，今年亦將針對員工家中未滿6歲的孩童，提供每月5,000元的育嬰補助，並且傳出每月可在家上班15天的彈性制度，希望留住優秀人才並吸引新鮮人加入。

　事實上，台灣2008年實施員工分紅費用化，以人才為本的IC設計廠如聯發科、聯詠、瑞昱、致新等業者，就已經年度員工分紅配股採用員工信託持股方式進行，員工需等到做滿各公司規定的工作年資後才能領取全部配股，就是要以此留住人才。

台北報導
　雖然消費性電子銷售放緩，但晶片拉貨動能維持暢旺，網通晶片廠瑞昱公告3月合併營收104.49億元創下歷史新高，面板驅動IC廠聯詠3月合併營收124.70億元為歷年同期新高。
　瑞昱及聯詠近年來積極擴大車用及工控等市場布局，消費性電子市況低迷影響已有效淡化，法人看好第二季營收將維持成長動能。
　瑞昱3月合併營收月增14.8％達104.49億元，較去年同期成長29.7％，創下單月營收歷史新高，累計第一季合併營收季增8.7％達297.56億元，較去年同期成長27.5％，再度改寫季度營收新高紀錄。
　瑞昱認為，在半導體產能供不應求情況下，產品組合穩健往有利方向發展，雖季節性調整及部分消費性市場轉弱影響仍在，第一季動能維持正向，其中高速乙太網路晶片仍有強勁成長動能，交換器控制晶片會是瑞昱今年另一成長引擎。
　瑞昱對今年營運抱持樂觀看法，並認為今年個人電腦需求維持穩定，相關音效晶片出貨仍會較去年成長，藍牙晶片銷售將優於去年，至於全球電視市場今年大致維持去年水準，瑞昱電視晶片業績可望持平。
　聯詠3月合併營收月增6.4％達124.70億元，較去年同期成長30.9％，為歷年同期新高，累計第一季合併營收365.12億元約與上季持平，較去年同期成長38.5％，同樣改寫歷年同期新高紀錄。
　第一季是消費性電子傳統銷售淡季，中國大陸封城衝擊消費性筆電及智慧型手機出貨，但商用及車用產品需求強勁，第一季營運淡季不淡。聯詠第一季系統單晶片（SoC）業績較去年第四季略增，中小尺寸面板驅動IC表現持平，電視市場仍在庫存調整，需求尚未完全回復，大尺寸面板驅動IC業績較上季下滑。法人看好聯詠第一季毛利率將達48～51％展望高標，營業利益率貼近展望上緣的37％。

去年攀高至1,274億美元；今年面臨地緣政治衝突及通膨加劇等挑戰
台北報導
　市調集邦科技最新研究顯示，2021年各類終端應用需求強勁，導致晶圓缺貨，全球IC產業嚴重供不應求，連帶使晶片價格上漲，拉抬2021年全球前十大IC設計業者營收攀高至1,274億美元、年增48％。其中，台灣聯發科受惠手機晶片營收大增逾九成，更是推動2021年營收年增超過六成。
　集邦指出，2021年前十大IC設計廠當中，高通繼續穩坐全球第一，主要由於手機系統單晶片、物聯網晶片銷售分別年增51％與63％所帶動，加上射頻與汽車晶片業務的多元化發展，是2021年高通營收成長達51％的關鍵。
　排名第二的輝達實施軟硬體整合，在遊戲顯卡與資料中心營收年增分別達64％與59％的帶動下，成功超越博通向上攀升至第二。
　博通則受惠於網路晶片、寬頻通訊晶片以及儲存與橋接晶片業務皆有穩定的銷售表現，營收年成長18％。
　台灣IC設計廠部分，聯發科側重手機系統單晶片的策略產生奇效，受惠於5G滲透率提升，手機產品組合銷售勁增93％，並致力於提升高階產品組合占比，營收年增61％，排名維持在第四名。
　聯詠旗下的系統單晶片與顯示驅動晶片兩大產品線雙雙大幅成長，因產品規格提升、出貨量增加且受惠於漲價效益，營收年增79％，營收成長幅度冠居前十名，成功由第八名上升至第六名。
　瑞昱受網通與商用型筆電產品需求強勁帶動，且音訊與藍牙晶片表現也相當穩定，營收年成長達43％，名次從第九名上升至第八名。奇景（Himax）是2021年首次入榜的業者，因大尺寸與中小尺寸驅動晶片營收均顯著成長，分別年增65％與87％，且驅動晶片導入車用面板有成，總營收超過15億美元，年增74％。
　展望2022年，在總體展望部分，高效能運算、網通、高速傳輸、伺服器、汽車、工業應用等高規格產品需求持續增加，都將為IC設計業者帶來良好的商機，帶動總體營收持續成長。
　不過，面對終端系統廠商面臨長短料修正問題，且晶圓代工費用提升，而地緣政治的衝突與通膨問題加劇，都將不利全球經濟成長，恐對已經顯現疲弱的消費電子市場造成衝擊，這些都是IC設計業者2022年所需面對的考驗。

　台北報導
　聯發科全力衝刺營運規模成長，員工人數也持續衝高，且預期2022年還需要再超過2,000名員工加入團隊，聯發科指出，公司為強化招募人才，會持續與強化各種宣傳管道，以吸引年輕人加入。業界預期，2022年半導體產業搶人才大作戰，將會再延續一整年。
　業內人指出，不僅聯發科需要大量人才，護國神山台積電在2022年就需要大約8,000人，兩大半導體廠相加就需要一萬個新進人才，一旦大廠啟動擴大招募，中小型廠商徵人就更加困難。
　根據教育部統計處資料顯示，2020年在STEM（科學、技術、工程和數學）領域相關的畢業人數大約9.2萬人。在這些畢業新鮮人並未跨領域就業，且沒有人才出走等狀況的情況下，兩大半導體廠就已搶走九分之一人才，剩下的8.2萬人才由聯電、世界先進、日月光投控、聯詠、瑞昱等上百家半導體廠競逐，顯示半導體搶人熱戰之激烈。
　為了強化半導體產業人才培育，政府及各大半導體廠已經聯手在成功大學、清華大學、陽明交通、台灣大學及中山大學等五所公立大學設立半導體產業學院，且當中獎助學金將會由半導體大廠提供，同時又具備產學合作，強化人才在台灣半導體產業就業，減少外流問題。
　觀察聯發科目前員工人數概況，截至2021年底，集團全球員工人數大約1.9萬人，其中台灣員工大約1.3～1.4萬人，另外美國約有超過500人，印度據點亦有1,000人左右，其他為歐洲據點主要研發無線通訊關鍵技術。

台北報導
元宇宙題材成為近一周來市場熱烈討論的新投資方向，輝達、臉書及微軟等大廠，相繼發表元宇宙概念，有望帶起虛擬實境（VR）及擴增實境（AR）等後續商機。法人看好，具備VR／AR晶片開發能力的義隆、鈺創，及相關供應鏈瑞昱、智微及驊訊等IC設計廠，後續可望卡位進入VR／AR供應鏈，後續更有望大啖元宇宙商機。
由於元宇宙想像題材未來很有機會全面實現，法人因此也高度關注這方面的投資新機會，尤其已具備VR／AR晶片開發能力的IC設計廠供應鏈業者，如義隆、鈺創等，相關業者還有瑞昱、智微、驊訊等，有望同步大啖元宇宙訂單。
其中義隆、鈺創在VR／AR裝置市場當中，已有實戰成果，後續有望快速切入元宇宙供應鏈。義隆透過旗下子公司義明提供的感測晶片，打入聯想、宏達電品牌端供應鏈，且具備AR技術所需的3D深度感測器技術，後續商機可期；鈺創在VR裝置市場已獲得美系大廠訂單，更傳出將與國際大廠在2022年推AR裝置方案，也頗受看好。
而瑞昱音訊技術在筆電、音訊裝置等市場表現亮眼，先前以音訊晶片打入雷蛇（Razer）的VR裝置供應鏈中，更聯手以色列音訊解決方案供應商威富思（Waves），推出可整合於VR裝置當中的音訊晶片。
至於智微及驊訊兩家IC設計廠，在VR／AR供應鏈中的角色，主要是以毫米波（mmWave）感測器技術及音訊晶片，攻進元宇宙市場。